Структура деятельности человека состоит из трех основных элементов:
- Цель – то, ради чего осуществляется деятельность.
- Мотив – то, почему осуществляется деятельность.
- Действие – то, как осуществляется деятельность.
Пример: человек собирает хворост (действие), чтобы разжечь костер (цель), потому что надо согреться и приготовить еду (мотив), так как он замерз и проголодался (еще один мотив). Как вы видите, очень часто в структуре деятельности содержится не одна цель и один мотив, а целый комплекс целей и мотивов.
Основные этапы деятельности:
- постановка задачи (цели);
- составление плана действий;
- выполнение;
- проверка результата и исправление ошибок;
- подведение итога.
Американский психолог Абрахам Маслоу обусловил мотивацию деятельности человеческими потребностями и выделил из них пять основных видов, их, в свою очередь, он разделил на два типа:
1) первичные:
- физиологические потребности;
- безопасность и защищенность;
2) вторичные:
- социальные потребности (в общении, привязанности, дружбы);
- потребность в уважении (т.е. признании личных достижений, самоутверждении, лидерстве);
- самовыражение (творчество, стремление к совершенству).
Эта классификация много раз дополнялась различными психологами, которые добавляли новые потребности, либо разделяли существующие на подвиды. С точки зрения обществознания, я в этом смысла не вижу, так как для нас главное – разделение на первичные (материальные) и вторичные (духовные). Именно наличие вторичных потребностей отличает человека от животного, у которого деятельность продиктована. только материальными потребностями.