Что такое налоговый вычет на ребенка.

Налоговый вычет на ребенка может предоставляться работнику только до того месяца, в котором доход работника, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысит 350 000 руб. Если Ваш доход превысил эту сумму в том или ином месяце, данный вычет отменяется именно с этого месяца.

Если Вы с супругой (супругом) имеете общего ребенка помимо того, что у каждого из вас было по ребенку от предыдущих браков, то этот ребенок будет считаться третьим.

 

Как получить налоговый вычет на ребенка.

Если Вы являетесь налогоплательщиком и у Вас есть ребенок (дети), то у Вас есть право на данный налоговый вычет.

1. Вы должны написать на имя работодателя заявление на получение налогового вычета на ребенка (детей)

2. Подготовьте следующие копии документов, которые подтверждают Ваше право получить налоговый вычет:

•      Свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) ребенка;

•      Справка об инвалидности ребенка (для детей-инвалидов);

•      Справка из образовательного учреждения о том, что ребенок учится на дневном отделении (для студентов);

•      Свидетельство о регистрации брака между родителями (или паспорт с отметкой о браке)

3. Если Вы – единственный родитель ребенка (или единственный приемный родитель), то пакет документов должен быть дополнен копией документа, подтверждающего что родитель единственный:

•      Свидетельство о смерти второго родителя;

•      Выписка из решения суда о признании второго родителя отсутствующим безвестно;

•      Справка о рождении ребенка, составленная со слов матери по заявлению (утвержденная Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 № 1274 форма № 25);

•      Документ, который удостоверяет, что родитель не вступил в брак (паспорт).

4. Если налогоплательщик - опекун или попечитель ребенка, то дополнительно предоставляется копия документа, удостоверяющего опеку или попечительство над ребенком:

•      Решение органа опеки и попечительства или выписка из постановления (решения) указанного органа об опеке (попечительстве) над ребенком;

•      Договор об осуществлении опеки или попечительства;

•      Договор об осуществлении попечительства над несовершеннолетним гражданином;

•      Договор о приемной семье.

5. Далее нужно обратиться к своему работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка и предоставить копии всех документов, которые подтверждают Ваше право на данный вычет.

Правильный размер вычета на ребенка определяется, исходя из очередности рождения детей. Первым ребенком по рождению считается старший по возрасту, даже если вычет на него не предоставляется.

Если Вы трудитесь одновременно у двух или более работодателей, налоговый вычет на ребенка предоставляется по Вашему выбору только у одного работодателя.